28 марта 2025, 11:10
Целевое обучение — это вид профессионального образования, при котором абитуриент поступает в учебное заведение на основании договора с будущим работодателем. Этот договор гарантирует трудоустройство после окончания обучения и предполагает, что выпускник обязуется отработать определенный срок (обычно не менее 3 лет) в организации, заключившей договор о целевом обучении.
Преимущества целевого обучения для студентов:
- Гарантированное трудоустройство: Отсутствие необходимости самостоятельно искать работу после окончания учебы.
- Финансовая поддержка: возможность получения дополнительной стипендии и других видов поддержки от работодателя.
- Практический опыт: возможность прохождения оплачиваемых стажировок во время обучения, что позволяет получить ценный практический опыт и лучше подготовиться к будущей работе.
- Перспективы карьерного роста: организация-работодатель, как правило, заинтересована в развитии своих целевых выпускников и предоставляет им возможности для карьерного роста.
- Социальные гарантии: предоставление социальных льгот и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством.
Преимущества целевого обучения для работодателей:
- Квалифицированные кадры: получение квалифицированных специалистов, подготовленных с учетом специфики работы организации.
- Снижение текучести кадров: удержание молодых специалистов, заинтересованных в долгосрочной работе в организации.
- Возможность влиять на учебный процесс: участие в формировании образовательных программ и организации практик для целевых студентов.
- Социальная ответственность: поддержка образовательных учреждений и содействие в подготовке кадров для региона.
Как поступить на целевое обучение:
- Найти организацию, предлагающую целевое обучение: Обратитесь в интересующие вас организации, узнайте о наличии программ целевого обучения и требованиях к кандидатам. Информацию также можно найти на сайтах учебных заведений и органов государственной власти.
- Подать заявку на участие в конкурсе: работодатель проводит конкурсный отбор среди абитуриентов, желающих заключить договор о целевом обучении.
- Сдать вступительные экзамены: успешно сдать вступительные экзамены в выбранное учебное заведение.
- Заключить договор о целевом обучении: подписать трехсторонний договор между абитуриентом, образовательной организацией и работодателем.
Нормативно-правовая база:
- Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
- Постановление Правительства позволит студентам получить качественное образование и гарантированное трудоустройство, а работодателям — обеспечить себя квалифицированными кадрами на долгие годы.
